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同仁堂2023年营收、净利润实现两位数增长 “三品”工作部署筑牢高质量发展根基

2024-04-02 12:10  来源:亚美电竞(中国)有限公司 

    本报记者 李乔宇

    3月28日晚间,同仁堂(600085.SH)披露2023年年度报告。公告显示,2023年,同仁堂专注主业稳健发展,统筹生产供应保障有序运作,聚焦高质量发展,优化配置资源,深化营销改革,持续推进精细化管理,合理控制成本,促进企业发展质效并行。

    2023年,同仁堂的营业收入以及净利润均实现同比两位数增长。由于中医药市场需求增加,同时积极开拓市场,深化营销改革,销量增长推动同仁堂实现营业收入178.61亿元,同比增长16.19%。同期,同仁堂实现归属于上市公司股东的净利润16.69亿元,同比增长16.92%。

    谈及公司2023年业绩,同仁堂方面表示,2023年,公司聚焦“三品”年工作,始终将“品牌、品种、品质”年任务作为全年工作贯穿始终。聚焦主业发展,务实推动党建经营、科研创新、公司治理等各项工作,勇于担当、积极作为,扎实推动落实公司各项工作任务,保障公司经营业绩稳定健康发展。

    千家门店夯实业绩增长空间

    具体来看,同仁堂将“品牌、品种、品质”作为全年工作贯穿始终,一方面要深耕品牌建设,专注企业文化内核;另一方面要精研品种资源,积蓄企业发展内力;同时细琢品质管理,彰显企业责任内涵。

    在品牌建设方面,2023年,同仁堂确立御药系列产品及部分母子品牌发展思路,打造层级清晰品牌矩阵;通过参加各类展会、制作主题宣传短片、发布系列专题文章等方式,切实讲好品牌故事;设立产品营销分中心,有效利用参观客流量带动产品销售……

    在品种资源方面,同仁堂推出御药系列产品;开展科研项目攻关,推进部分产品增加适应症前期研究;开展部分产品的临床研究工作,推进芪参颗粒生产前期准备事项,进行新药临床试验申报工作;确定睡眠品种激活名录,完成部分产品的工艺修订;推进药品文号安全保护;推进时疫清瘟丸等品种境外注册研究。

    在品质管理方面,同仁堂完成八大标准体系建设工作任务;结合实际工作需求开展多地址生产、精品战略规划等相关标准修订工作;提升风险管理意识;加强检测能力建设;开展检验技能培训……

    研发投入的加码是同仁堂做好“三品”工作的重要动力来源。数据显示,2023年,同仁堂研发投入3.83亿元,其中计入研发费用科目2.8亿元;研发投入较上年同期增加4.63%。

    在2023年,同仁堂旗下同仁堂商业迎来门店数量的标志性突破。数据显示,截至2023年年末,同仁堂商业在全国主要地区共设立同仁堂药店1001家。2023年,同仁堂商业内新增门店59家,其中新设62家。

    千家门店数量的突破不仅夯实同仁堂未来业绩增长空间,也为同仁堂2023年年度数据贡献业绩增量。数据显示,2023年,同仁堂商业实现营业收入103.45亿元,同比增长20.94%;净利润5.5亿元,同比增长51.97%。

    以提升运营质量推动价值管理

    在业绩持续向好的支撑下,同仁堂积极回馈投资者。公告显示,公司拟以2023年末总股本13.71亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利5.00元(含税)。以此计算,同仁堂此次拟派现约6.86亿元。长期来看,同仁堂重视对投资者的合理投资回报,持续多年保持现金分红,此前派发2022年度现金分红4.39亿元。

    2023年,同仁堂聚焦价值管理,运营质量持续攀升。在这一年里,同仁堂不断提升治理水平和价值创造能力。持续完善法人治理结构,规范授权管理,优化线上业务流程,借助数字化手段提高授权管理工作效能,完成多项基本管理制度更新。

    同期,同仁堂加强零售终端运营优化。同仁堂商业适时开展营销宣传、文化体验、公益科普等多层次活动,推动零售终端多元化营销;聚焦精品战略,强化提升核心优势;深耕零售门店终端布局,加快新零售发展和会员体系建设;落地门诊统筹,赋能零售终端高质量发展。

    在这一年里,同仁堂持续推进投资管理,成功受让安宫牛黄丸、大活络丸、牛黄清心丸(局方)三个品种药品批准文号,增加医保目录药品储备;持续健全股权投资管理,引进高素质专业人才,全面规范股权投资行为;多措并举,强化子公司管理,注重子公司经营考核绩效。

    从二级市场的反馈来看,同仁堂在2023年对于价值管理的推进受到认可。展望2024年,同仁堂方面表示,公司将在坚持做好“品牌、品种、品质”工作年的基础上,围绕“十四五”规划目标实现与“同仁堂服务年”各项任务落实,持续深化改革、攻坚克难,注重服务大局、主动作为,不断推动公司经济运行持续好转、内生动力持续增强,推动公司经济实现质的有效提升和量的合理增长。

(编辑 张伟)

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